Milieux privés

Grâce à nos formations ou à l’accompagnement personnalisé, vous acquerrez les compétences nécessaires pour :

  • Reconnaître et identifier les signes et impacts des difficultés en milieu de travail;
  • Savoir adopter des comportements facilitant l’entrée en relation avec un.e collaborateur.trice en difficulté;
  • Développer de bonnes pratiques relationnelles favorisant le lien de confiance avec un.e collaborateur.trice en difficulté;
  • Acquérir la capacité d’agir face à des situations relationnelles difficiles avec un.e collaborateur.trice.

Pour en savoir plus sur nos services de formation et d’accompagnement

Nous vous invitons à communiquer avec nous. Ensemble, nous pourrons développer un plan de formation qui vous permettra d’avoir un impact positif sur la santé mentale dans votre organisation. 

Milieux publics et communautaires

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Différentes formations disponibles

Désireux d’offrir des services adaptés aux besoins spécifiques des demandeur.euse.s, nous serons heureux de travailler avec vous afin de personnaliser votre formation. Voici quelques exemples de formations possibles :

Cette formation vise à approfondir la compréhension des concepts fondamentaux de la santé mentale, en explorant les différents troubles associés et les défis auxquels sont confrontés les professionnel.le.s du secteur. Elle encourage également les participants à adopter des attitudes et des approches appropriées dans leurs interactions avec les personnes vivant des difficultés en matière de santé mentale.

Cette formation vous aidera à acquérir des connaissances fondamentales sur un trouble de santé mentale spécifique, à reconnaître les signes avant-coureurs chez vos clients ou vos collaborateurs, ainsi qu’à comprendre les effets sur l’entourage et à élaborer des stratégies relationnelles appropriées.

  • Anxiété
  • Dépression
  • Bipolarité
  • Trouble de la personnalité limite
  • Schizophrénie

Cette formation a pour objectif de fournir des connaissances théoriques et pratiques sur l’épuisement professionnel dans le milieu communautaire, tout en incitant à la réflexion sur l’importance du soin de soi. Les participant.e.s apprendront à reconnaître les signes d’épuisement et à développer des stratégies de prévention correspondant à leur environnement de travail.

Cette formation en santé mentale pour gestionnaires a pour objectif de renforcer vos compétences dans la reconnaissance et la gestion des difficultés rencontrées par vos collaborateurs en milieu de travail. En vous fournissant des outils pratiques et des stratégies relationnelles, vous serez mieux préparé à établir des liens de confiance et à intervenir de manière pertinente dans des situations délicates.

Ces services sont-ils pour moi?

Ces formations sont destinées aux organisations souhaitant approfondir leurs connaissances en santé mentale et améliorer leur capacité à soutenir les personnes en difficulté.

Si vous êtes un.e professionnel.le ou un gestionnaire, ces formations sont faites pour vous!

Si vous travaillez dans l’une des sept MRC que nous desservons en Estrie, vous pourrez :

Acquérir des compétences pratiques pour comprendre les besoins de votre clientèle / collaborateur.trice.s

Identifier les signes de détresse chez les individus

Favoriser un environnement de soutien

Renforcer votre utilité auprès des personnes que vous accompagnez

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Les rencontres psychosociales m’ont vraiment aidé à prendre du recul et à comprendre mon rôle
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